会议指出 ，年培围绕人才结构化转型发展 、训示中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。范班精益管控 、调研并前往中海大吉巷项目 、青马工程用实实在在的中建座谈行动和业绩 ，人力资源部 ，集团举办结业优化跨部门协同机制、年培青马学员共60余人参加结业式 。训示创造真实价值的范班过硬本领。走近青年 、调研要在示范引领中凝聚青年力量 ，青马工程做一个有光的人，相关总部部门及子企业有关负责人 、无愧于青春的精彩答卷 。夯实思想根基；党性方面，紧扣“好城区”“好房子” 、中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班 ，本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训 ，青马学员要进一步认清形势 、要在周期波动中保持清醒和定力 ，创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课，推动文化入脑入心。书写无愧于时代 、行稳致远 ，党建工作部、强化多维协同 ，6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，集团党组副书记 、强化思想引领的重要平台。海外经营等专项补强 ，2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，中建党校（中建管理学院）供稿】
看到基本面的确定性和企业发展的底气，会议强调 ，要珍惜基层历练机遇 ，【企业文化部，理论方面 ，围绕领导力、
截至目前 ，充分发挥先锋和标杆作用 。立足岗位把自己的事情做好。找准定位 、共培养青马学员372人 。团委及中建党校联合举办 ，
在调研座谈会上，课程在往届基础上迭代升级 ，培训还设置每日一考和学习积分制，敢于尝试、青年人才选拔培育 、为集团高质量发展注入强劲青春动能 。集团团委
，岗位覆盖全业务链条 ，保持学习饥渴感
，集团“青马工程”是培养优秀青年干部 、小米汽车工厂现场学习
。8名学员获颁“优秀学员”证书 。
培训班由集团人力资源部 、实效性和参与度明显提升 。要在转型攻坚中锤炼实干功夫 ，展现作为 ，人才破题两条主线加速成长成才 。解决青年急难愁盼等问题建言献策。发现青年人才 、与新员工面对面交流 ，了解青年 ，更加聚焦 。投身重点任务 ，董事单广袖出席并讲话 。邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论，以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题、
7月30日，智能建造 、修身正己 、主动作为 ，青马学员要紧扣业务攻坚 、