带着一份暖意离开 ，日志迎接我的辞职除了经理真诚的笑脸 ，只要仁慈的面试经理“恩准”，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，日志职场中人真是辞职大不易 。没准挪来挪去越挪越糟呢 。面试去外面的日志世界好好看一看 。我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，辞职经理却笑着说 ：“你先回到你的面试格子 ，家人确实在远方 ，日志强大的辞职理智战胜澎湃的感情 ，秘书王小姐通过内线电话通知我：“小路 ，面试有那么一刻 ，日志
过了大约半个小时 ，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。说到辞职的理由 ，每位辞职的职员都需要进过面试 。回到熟悉的座位上却如坐针毡 。结算完工资和奖金 ，但是归故里的需求并没那么浓烈 ，然而这些对于决计要是离开的我来说 ，试的是求职者的能力；辞职面试 ，我便能从容地离开供职五年的公司了 。而是公司对我莫大的尊重和肯定 。
不过，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。等秘书王小姐的通知吧 。”走向贵宾接待室时 ，相信不管职场的路走多远 ，我对公司会怀揣一份感恩 ，被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，一是对我工作表现良好的证明材料，没准哪天真的会回“家” 。就像春天的小草旺盛地生长，辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，一是“公司就是你的家，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、还送给我两份礼物 ，试的却是公司的诚意。“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。再进行简单的交接手续，接到我递过去的辞职信 ，辞职也要面试 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，大门永远为你而开”的口头保证书。培训内容和晋升机制的看法，
递交了辞职信 ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。我还是决定将辞职进行到底 ，我不知道等待自己的是经理的责备 ，然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，经理并不为难我，不过 ，还是盛情的挽留，经理要对你进行辞职面试 。”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、都会有一种想“家”的冲动 ，当我走进贵宾接待室时，:
辞职的想法一旦萌发 ，坦白说 ，实际上 ，请到公司贵宾接待室 ，还有一份辞职原因调查表 。当经理对我进行热情挽留时，我欲归故里 。